Майдаковский завод Ул. Центральная, д.1Б 155623 с. Майдаково Палехского района Ивановской области, +7 (49334) 2-17-76

Первые итоги программы повышения производительности труда

18.12.2020

Сегодня на Майдаковском заводе были подведены первые итоги программы повышения производительности труда, реализуемой на предприятии совместно с Федеральным центром компетенций.

Результаты улучшений за первые 3 месяца:
✔️Создан эталонный участок отбивки литника, обрубки и зачистки, окраски дренажных решёток.
????на 52% снижено расстояние перемещений
(с 1038 до 488 м)
???? на 41% снижено время перемещений
(с 66.3 до 39.45 минут)
,???? Исключено нахождение дренажных решёток под воздействием внешней среды (дождь, снег)

✔️ На участке зачистки крупногабаритных изделий рост производительности 22-52% (по разным группам деталей)

✔️Участок окраски:
???? Увеличение выработки по окраске дренажных решёток на 217%
???? Исключение длительных транспортировок  заготовок вручную
???? Исключение ожидания высыхания

✔️ Участок отбивки литника:
???? Снижение на 35% времени на операцию отбивки литника (с 96.7 мин (на партию 300 шт.) до 62.8 мин)

Другие улучшения на пилотном потоке:

???? Внедряем почасовой производственный анализ
???? Доска решения проблем: проблемы не скрываем, а решаем
???? Порядок в процессах. Стандартизированная работа

✔️Шихтовой участок:
???? Снижение запасов на складе сырья и материалов на 58%
???? Снижение времени протекания процесса набора стола на 81%

✔️ Склад готовых изделий:
???? Проведен АВС анализ. Все изделия разделены по группам
???? Утверждены новые планировки складов.
???? Частично произведен перенос ГИ на новый склад ( в январе 2021 ожидаем монтаж кран балки)
???? Организовано место упаковки
???? Регламентирован возврат пустой тары

✔️ Матрица компетенций:
На текущий момент проведено обучение смежным профессиям 7 сотрудников предприятия

✔️ На предприятии создан Проектный офис

✔️ Сертифицированные внутренние тренеры проводят обучение команд по новым проектам
???? На сегодняшний день во внутренних тренингах предприятия приняли участие 29 сотрудников.

✔️ Создан Информационный центр предприятия: визуальное управление результативностью

5 шагов на ближайшие 3 месяца до цели пилотного проекта:
???? Стандартизация процесса формовки, переналадки и хранения модельной оснастки
???? Организация нового склада с грузоподъемными механизмами
???? Стандартизация работ наборщиков на шихтовом участке
???? Внедрить систему Предложений по улучшению на предприятии
???? Внедрить регулярный аудит культуры производства